3 tapaa tehdä vaikutuksen jollekulle - Tietosanakirja

Kuinka tehdä vaikutuksen jollekulle - Tietosanakirja

Sisältö

Askeleet
Vinkkejä
Varoitukset
Tarvittavat materiaalit

On monia syitä haluta tehdä vaikutuksen joku. Ehkä haluat näyttää tyttöystäväsi, että olisit hyvä aviomies. Ehkä olet uusi kaupunki ja haluat saada ystäviä. Haluat ehkä osoittaa pomollesi, että olet valmis ylennykseen. Syystä riippumatta, ei ole vaikeaa tehdä vaikutusta jollekulle. Tarvitset vain kovaa työtä ja muutamia temppuja.

Askeleet

Menetelmä 1/3: Ystävien tai tuttavien vaikuttaminen

Etsi uusia ja mielenkiintoisia kokemuksia. Mestarina oleminen sohvalla istuessa ei vaikuta ystäviisi tai kenenkään tuttavasi. Sinun on oltava enemmän kuin joku, joka katselee kello kahdeksan saippuaa ja käy toisinaan baarissa. Etsi uusia kokemuksia ja mieluiten sellaisia asioita, joita ihmiset eivät yleensä tee. Kun kerrot ihmisille, että teet tai teit näitä asioita, he ovat kiinnostuneita kuuntelemaan hyvin tarkasti, kokemaan epäsuorasti tekemäsi.
- Voit esimerkiksi järjestää hyväntekeväisyysrahaston auttamaan nuoria yrittäjiä kolmannen maailman maissa. tai nauti ja tee yöreittejä ryhmän kanssa, joka myös haluaa käydä ulkona.
- Paras tapa kokea nämä kokemukset ja kokeilla jotain, mitä olet aina halunnut tehdä. Tämä tulee olemaan hauskaa, mutta myös hieno tapa tehdä jotain mahtavaa.
Pidä huolta ihmisistä. Jokainen haluaa olla huolehtiva ja tehdä hyvää muille, mutta se on erittäin helppo heittää maton alle. Jos olet tarpeeksi tietoinen ja teet asioita, jotka parantavat muiden elämää, ystäväsi ja tuttavat huomaavat.
- Esimerkiksi hyvä oleminen ja haavoittuvien ihmisten tukeminen ja ihmisten, joiden kanssa muut ovat yleensä huonoja (kuten vammaiset, uskonnolliset ihmiset, jotka kääntyvät ovelta ovelle, tarjoilijat ja kerjäläiset), on erittäin vaikuttavaa.
Kehitä kykyjä. He ovat erittäin vaikuttavia, usein jopa sellaisia, jotka ovat typeriä. Voit kehittää jo olevia taitojasi siihen asti, kunnes sinusta tulee lahjakkuutta tai voit löytää jotain uutta ja kehittää kykyä, jonka olet aina halunnut. Älä lopeta tekosyitä, kuten "En ole sellainen ihminen" tai "En ole tarpeeksi lahjakas siihen"; mene eteenpäin ja yritä. Kukaan ei ole aluksi mihinkään hyvä, ja todella mielenkiintoisia taitoja opitaan ajan myötä, mutta niiden oppiminen tekee vaikutuksen muihin.
- Esimerkiksi piirustus on kyky, jonka voit oppia itse, voit opiskella yksin ja oppia ilman synnynnäistä taitoa.
- Pianonsoiton oppiminen on myös suhteellisen helppoa, eikä aloittaminen maksa rahaa. Osta halpa näppäimistö ja aloita oppiminen joidenkin videoiden avulla Internetissä.
- Yritä oppia origami. Se on hyvin yksinkertainen taito aloittaa oppiminen, mutta on helppo tehdä vaikutuksen. Se auttaa myös saamaan aina halvan lahjan jollekin.
Yritä olla hyvin perillä. Ole ajan tasalla poliittisista kysymyksistä ja tärkeistä uutisista, ole tietoinen ja valmistautunut, kun asiasta keskustellaan. Voit liittyä keskusteluun ja jopa opettaa ihmisille asioita, joita he eivät tienneet. Tämä tekee heille vaikutuksen.
- Hyvin perillä oleminen on erittäin hyödyllistä, koska se ei vaadi sinua olemaan erittäin älykäs. Papereiden lukeminen ja yrittäminen ymmärtää, mitä tapahtuu, ei vaadi ihmisten olevan neroita. Tietosi ja tietosi voivat kuitenkin auttaa muita tekemään parempia päätöksiä ja asettamaan sinut suotuisaan valoon.
- Muista vain olla utelias ja skeptinen. Aina kyseenalaista kaikki. Ihmiset tekevät virheitä, ja on mahdollista, että se, mitä olet lukenut tai uskonut aiemmin, saattaa osoittautua vääräksi.
Ole nöyrä. Tietysti, kun teet kaikkia näitä upeita asioita, sinun on muistettava olla nöyrä. Älä näytä tai hankaa tekemiäsi asioita muiden kasvoille. Yritä itse asiassa olla puhumatta niistä. Ja sen sijaan, osoittaa, että teet nämä asiat luonnollisella tavalla. Tämä ei ole pelkästään normaalia, vaan pystyt esittelemään olematta iso idiootti.
- Esimerkiksi kun ystäväsi kutsuu sinut juhliin, sano: "Yritän mennä, mutta olen yleensä vapaaehtoinen kirkossa perjantaisin. Ehkä myöhään! ”
- Kun löydät jonkun, ilmoita aikaisin. Aloita tekemällä jotain, joka voi tehdä vaikutuksen, kuten lukea klassista romaania tai harjoitella kitaraa. Ystäväsi saa sinut kiinni "tekoon" ja tekee vaikutuksen. Sinun ei tarvitse edes sanoa mitään.

Tapa 2/3: Vaikuttaminen kumppanisi kanssa

Poistu rutiinistasi saadaksesi sinut onnelliseksi. Helpoin tapa tehdä vaikutuksen jonkun kanssa, jonka tapaat tai haluat treffata, on tehdä heistä onnellinen. Tee tämä ilman itsekkyyttä, vain toisen kerran hymyillen. Ihmiset voivat melkein aina tunnistaa tämän. Yritä perustaa tekemäsi siihen, mitä tiedät hänestä ja mikä on hänelle tärkeintä.
- Voit esimerkiksi ostaa laatikon tyttöystäväsi suosikki munkkeista, kun hän on surullinen. Laita muistiinpano sanoen "Yritin löytää jotain niin suloista kuin sinä, mutta se oli kaikki mitä heillä oli".
- Toinen esimerkki on jättää useita aterioita kumppanillesi, kun hän on sairas eikä osaa valmistaa itse. Hän on onnellinen.
Muista heidän sanomansa. Kiinnitä huomiota kumppanisi puhuessa ja tallenna tiedot myöhempää käyttöä varten, vaikka sinun pitäisi kirjoittaa ne muistiin. Muista pienet asiat, heidän tekemänsä kommentit ja toimi muissa tilanteissa.
- Esimerkiksi ehkä tyttöystäväsi mainitsi satunnaisesti, että ystävänpäivä on hänen suosikkipäivänsä, koska suosikkikarkkejasi on helpompi löytää. Kun on hänen syntymäpäivänsä, etsi karkkia kaikkialta ja anna se pois.
Välitä asioista, joista he välittävät. Näytä kumppanillesi, että mikä heille tärkeää, on tärkeää myös sinulle. Asiaton tekeminen epäitsekkäästi vain saadakseen toisen onnelliseksi ja jopa harrastuksen aloittaminen, joka tekee toisesta onnelliseksi, osoittaa, että olet kilpailijan yläpuolella.
- Esimerkiksi ehkä tyttöystäväsi rakastaa balettia. Se ei ehkä ole suosikkisi, mutta voit tehdä joitain luokkia kunnallisella kurssilla ja yllättää hänet erityisenä päivämääränä tanssimalla hänen puolestaan.
- Toinen esimerkki: poikaystäväsi on autistinen veli ja nämä kaksi ovat hyvin yhteydessä toisiinsa. Pelaa hänen veljensä kanssa ja ota hänet jopa hauskoille retkille. Koska hän luultavasti näkee veljensä kohtelevan huonosti, hän saa vaikutuksen siitä, kuinka välität sinusta.
Näytä monimutkaisuutesi ihmisenä. Tämä on erityisen tärkeää, jos tapaat jonkun, jonka haluaisit treffata. Anna hänen nähdä, että olet täysin kehittynyt, mielenkiintoinen henkilö, joka voi tehdä sinuun vaikutuksen ajan myötä. Pidä mielipiteitä, näytä intohimosi ja tee asioita sen sijaan, että pysyisit paikallasi. Tämä näyttää mitä odottaa kun olet kanssasi.
- Saatat esimerkiksi olla piilotettu kirjojen keräilijä. Sen sijaan, että piilottaisit tämän nerdy-harrastuksen, näytä se. Anna muiden nähdä kokoelmasi ja näyttää heille muistuttavia kirjoja. He ovat yllättyneitä ja kiehtoo intohimosi, ja ajattelevat, että voit osoittaa samaa innostusta heitä kohtaan.
Älä häpeä olla itsesi. Kun keskityt olemaan itsesi, häpeää ja piilottamatta sitä, mikä tekee sinut onnelliseksi tai surulliseksi, osoitat paljon itseluottamusta, ja me kaikki tiedämme, että luottamus on seksikäs, eikö? Kyky tuntea olonsa mukavaksi omassa ihossa on piirre, josta monet kokevat puuttuvan. Kun he näkevät, että sinulla on se, he vaikuttuvat ja haluavat olla vielä lähempänä sinua, oppia olemaan varmempia ja seuraamaan heidän esimerkkiään.

Menetelmä 3/3: Vaikuttaminen ammatillisessa tilanteessa

Työskentele kovasti odottamatta paluuta. Jotta voisit tehdä vaikutuksen pomoosi, potentiaaliseen pomoosi tai työtovereihisi, sinun tulee yleensä alkaa työskennellä ahkerasti odottamatta palkkioita. Ihmiset haluavat yleensä palkita kuka he ovat, ja heidän pomonsa tekee vaikutuksen.
- Sinun on myös tehtävä kaikki työt positiivisella asenteella. Yritä olla valittamatta liikaa, ja kun se tuo ongelmia, muista tuoda ehdotettu ratkaisu mukanasi ja tehdä se positiivisella tavalla.
- Kiinnitä huomiota esimerkiksi tekniikoihin, jotka voivat parantaa ja tehostaa toimistoasi.
- Toinen esimerkki olisi pyrkimys viimeistellä tehtävät ennen määräaikaa ja saada sitten enemmän aikaa työskennellä muiden asioiden parissa tai jatkaa vanhoja töitä ja parantaa niitä.
Ota enemmän vastuuta. Toinen käyttäytyminen, joka tekee vaikutuksen pomoihin, työtovereihin ja tuleviin työntekijöihin, on tehdä enemmän kuin teknisesti sinun on tehtävä.Minimityöskentely on hyvää, ja työn tekeminen hyvin tekee ihmisistä onnellisia, mutta toisen kilometrin kävely on se, mikä herättää huomiota.
- Jos esimiehellesi on esimerkiksi tehtävä mekaaninen tehtävä, tarjoa se tekemään niin, että hän voi keskittyä parannuksiin koko toimistossa.
- Toinen esimerkki olisi pyrkimys valmistua aikaisin ja siivota sitten toimisto, jotta muut voivat keskittyä työhönsä.
Ennakoi tarpeita ja ratkaise ongelmia, vaikka ne eivät vaikuta sinuun. Hyvä työntekijä ei tee vain hänelle annettua työtä; hän myös ennakoi ja pyrkii ratkaisemaan ongelmat, jotta kaikki voivat työskennellä paremmin ja työ on korkealaatuisempaa. Sinun tulisi huomata ongelmia, jotka ilmaantuvat omassa päivittäisessä rutiinissasi, ja etsiä tapoja saada ongelma poistumaan. Jos kuitenkin kohtaat ongelman, joka vaarantaa työtoverisi, voit myös löytää ratkaisun ja ehdottaa sitä, vaikka ongelma ei vaikuta sinuun.
- Oletetaan esimerkiksi, että huomaat, että kaksi työtoveria eivät tule toimeen, koska toisen mielestä toinen on hyvin hidas saamaan tarvitsemansa roolit. Voit ehdottaa ratkaisua, kuten uutta aikataulua tai prosessimuutoksia, jotka auttavat molempia toimimaan paremmin.
Löydä tapoja tehdä laadukkaampaa työtä vähemmillä resursseilla. Kun teet niin, säästät pomollesi paljon rahaa. Ja tietysti sellaiset pomot! Etsi tapoja yksinkertaistaa tekemäsi ja silti tekemäsi työtä, ja ajattele myös muiden työtä tehokkaammin. Pomosi on hyvin vaikuttunut.
- Olet ehkä huomannut tiedoston, jonka arkistoit sinä ja toinen kollegasi, lähes samalla tavalla. Keskustele pomosi kanssa, jotta sinä tai kollegasi tekisit arkistoinnin, jotta se on nopeampi ja tehokkaampi.
Tukea kollegoitasi. Työtoverit, pomot ja tulevat työntekijät kuten joku, joka on hyvä joukkuetoveri. Jaa hyvitykset, vaikka teet suurimman osan työstä. Kehu kollegojesi vahvuuksia ja kysy neuvoa työskennellessäsi heidän kanssaan. Ole yhtä hyödyllinen kuin silloin, kun joku etsii apuasi. Tämäntyyppinen käyttäytyminen osoittaa, että haluat työskennellä kaikkien kanssa ja varmistaa, että yrityksesi toimii parhaalla mahdollisella tavalla.
- Tämä on vieläkin vaikuttavampaa, jos olet nuori, alle 35-vuotias, koska vanhemmat ihmiset pitävät nuoria työntekijöitä yleensä ihmisinä, joilla ei ole tiimihenkeä.