Sisältö
Tämä artikkeli on kirjoitettu toimittajien ja pätevien tutkijoiden yhteistyön avulla sisällön tarkkuuden ja täydellisyyden takaamiseksi.Tässä artikkelissa on 14 viitettä, jotka ovat sivun alaosassa.
'n sisällönhallintaryhmä tutkii huolellisesti toimittajan työtä varmistaakseen, että jokainen kohde on korkeiden laatustandardiemme mukainen.
Hyvin muotoiltu, selkeä ja tiivis ansioluettelo on usein ensimmäinen vaikutelma, jonka teet liiketoiminnassa, ja siitä voi sitten tulla avoin ovi tai suljettu uuteen työhön. Aikajärjestys on yleisin tyyppi, jota käytetään ammatillisissa jatkamisissa, koska sen avulla voit luetteloida hallussaan olevat sijainnit aikajärjestyksessä viimeisimmästä vanhimpaan. Käytä tätä muotoa, jos sinulla on rikas työkokemus, joka sopii ihanteellisesti haluamaasi tehtävään ja jos sinulla ei ole pitkää työttömyyttä. Yksinkertainen, suoraviivainen kronologinen jatkaminen jakaa tiedot erillisiin osioihin, joiden tulisi mahtua myös yhdelle sivulle. Kun tiedät joitain perustekniikoita, on helppo kuvata ansioluettelosi.
vaiheet
Osa 1/3:
Valmistaudu kirjoittamaan
- 4 Suunnittele ansioluettelo, joka näyttää hienostuneelta ja sopivalta haetulle alalle. Asiakirjan yleinen estetiikka voi auttaa luomaan hyvän ensivaikutelman.
- Harkitse saatekirjeen CV-muodon muuttamista käyttämällä samaa kirjasinta, fonttikokoa ja tyyliä otsikoille. Tämän ansiosta jatkamiskirje ja saatekirje voivat tuntea olevansa saman paketin osa sen sijaan, että olisivat kaksi erillistä asiakirjaa.
- Tee haku Internetistä löytääksesi näytteitä sinua kiinnostavasta sektorista, tai pyydä jotakuta, jolla on alan kokemus, auttamaan sinua varmistamaan, että noudatat normeja.
neuvot
- Jos kokemuksesi ja pätevyytesi ovat ihanteellisia hakijalle, harkitse kohdennetun jatkamisen käyttöä. Se vie paljon vaivaa, varsinkin jos haet paljon työpaikkoja, mutta se osoittaa työnantajalle, että olet ihanteellinen ehdokas tähän työhön.
- Valmista referenssit erillisellä arkilla, joilla on samat tiedot otsikossa, sama fontti ja sama tyyli kuin jatka, mutta älä sisällä viitteitä ansioluettelossa ja toimita ne potentiaaliselle työnantajallesi vain, jos hän pyytää niitä.
- Jos urallasi on valkoisia tai jos olet juuri valmistunut ja sinulla ei ole paljon kokemusta tai jos sinulla on paljon kokemusta ja sinulla ei ole erityistä urapolkua, sinun kannattaa harkita toiminnallisen jatkamisen käyttöä, joka keskittyy enemmän taidot ja kokemukset.