Sisältö

• vaiheet
• Osa 1 Oikean ajan valitseminen eroamaan
• Osa 2 Eroajankirjeen kirjoittaminen
• Osa 3 Tapaa hänen pomo

Tässä artikkelissa: Eroajan valitseminen oikeaksiKirjoita hänen eronpyyntökirjeenTiedot hänen pomoReferenssit

Jos sinun on aika vaihtaa työpaikkaa, joko siirtyäksesi uralle vai onko kyse vain haasteesta, eroaminen on yksinkertainen. Ilmoita siitä mahdollisuuksien mukaan etukäteen. Mutta jos et halua polttaa kaikkia aluksiasi ja luoda esteitä tulevaisuuden mahdollisuuksille, sinun on oltava erittäin varovainen ja huomaavainen. Se on helppo lopettaa, mutta se on vähemmän tekemistä sen kanssa tyylikkyys.

vaiheet

Osa 1 Oikean ajan valitseminen eroamaan

1. 
   

   
   Yritä lähteä positiiviseen huomautukseen. Suurin osa ihmisistä eroaa, kun he eivät voi ja tuntevat, ettei heidän työnsä enää sovellu heille. Tämä kylläisyyden tai uupumisen tunne aiheuttaa tuottavuuden puutetta. Mutta jos tämä vaikutelma on ymmärrettävä, sinun on silti yritettävä antaa paras mahdollinen viimeisimmissä projekteissasi positiivinen huomautus. Saatat tarvita työnantajasi suosituksen tulevaa työtä varten tai joutua työskentelemään uudelleen pomosi kanssa. Joten sinun on muistettava itsesi hyväksi ryhmän jäseneksi, työntekijäksi, joka antoi parhaan viimeiseen päivään asti.
   • Ole tietoinen kaikista eduista, joita voit vaatia. Jos sinut erotetaan, sinulla on todennäköisesti oikeus erokorvaukseen tai mahdollisuuteen saada irtisanomiseen liittyviä etuuksia. Tämä voi olla erittäin hyödyllinen, jos et ole vielä löytänyt työtä. Tehtävän eroaminen voi estää sinua tietyistä eduista. Joskus on parempi saada näitä etuja, kun etsit seuraavaa työpaikkaa.
   • Ota selvää vanhuuseläkettä koskevista oikeuksista ja velvollisuuksista.

2. 
   

   
   
   
   Ajattele ilmoittaa siitä. Jos haluat lähteä hyvissä olosuhteissa kaikkien kanssa, älä jätä työnantajaasi lattialle, kiristämällä hiuksiasi löytääksesi korvauksen viime hetkellä. Ilmoita vähintään kaksi viikkoa (työsopimuksessa ilmoitetusta ilmoituksesta riippuen), jotta pomosi voi valmistautua korvaamaan sinut tai sinulla on aikaa hallita lähtöäsi.
   • Vaikka työsopimuksessa ei ilmoiteta irtisanomisilmoitusta, on kohteliampaa antaa irtisanomisilmoitus kaksi tai kolme viikkoa ennen varsinaista lähtöäsi. Alle kahden viikon viivästyminen ei anna työnantajallesi mahdollisuutta kääntyä ja löytää korvaavaa, mutta yli kolmen viikon viivästyminen voi olla hieman outo.

3. 
   

   
   Pidä se itsellesi. Kun teet päätöksen, älä huuta sitä kaikilla kattoilla, ennen kuin se saavuttaa työnantajan korvan. Älä kerro kaikille, ennen kuin tuomitset pomosi ja olet varma itsestäsi.
   • Anna pomollesi tai esimiehellesi aika sulauttaa uutiset ja järjestäytyä. Jos yrityksesi tekee vihdoin houkuttelevaa kiistaa, hämmentyvät, jos olet jo kertonut jokaiselle, että lähdet.
   • Päätä, kuinka ilmoitat poistumisestasi muulle joukkueellesi tai kollegoillesi, kun olet ilmoittanut uutisista pomollesi. Se voi lähettää kaikille yleisen sähköpostiviestin ilmoittaaksesi poistumisesta tai voit tehdä sen itse. Älä mainitse lähtöäsi kollegoidesi kanssa ennen kuin keskustelet pomosi kanssa.

4. 
   

   
   
   
   Lopeta kaikki meneillään oleva. Tämä on tärkein ja kunnioittava asia ennen eroamista, ja kaikki arvostavat sitä. Valmistele nykyiset projektisi, valmistele ohjeet henkilölle, joka korvaa sinut, tai opastaa työtovereitasi. Voit luoda kansion, joka selittää, mihin jäit joihinkin pitkäaikaisiin hankkeisiin ja joka antaa muiden ottaa haltuunsa. Varmista, että kaikki tiedostosi ovat siistit, merkittyjä ja helposti ymmärrettäviä: tämä säästää sinua soittamasta kollegoille, jotka ovat hämmentyneitä lähdettäessäsi.
   • Tämä on erityisen tärkeää, jos työskentelet ryhmän kanssa. Kun olet ilmoittanut lähtöäsi, keskustele ryhmäsi jäsenten kanssa, jotka vastaavat siitä, kun odottavat sinun vaihtamista.

Osa 2 Eroajankirjeen kirjoittaminen

1. 
   

   
   Tiedä, että on asioita, joita ei pidä kirjoittaa erokirjaan. Älä koskaan kirjoita mitään dimpolia, julmaa tai tarkoituksellista. Saatat joutua ottamaan uudelleen yhteyttä pomosi kanssa tulevaisuudessa, joten on parasta katsoa, ​​mitä sanot kirjeessäsi. Koska loukkaavat tai kielteiset sanasi voivat jonain päivänä pudota sinulle.
   • Esimerkki asioista, joita ei kirjoiteta: "Herra Dupont, eron. Inhoin työskennellä kanssasi. Olet ruma ja tyhmä. Olette velkaa minulle myös 3 000 € ylimääräistä tuntia. Olet paha. Peter. "

2. 
   

   
   Kirjoita erokirje oikein kuin saatekirje. On monia yksityiskohtia, jotka erottavat oikean kirjeen erittäin hyvästä kirjeestä. Seuraa alla olevia vinkkejä.
   • Eroava kirje olisi muotoiltava paljon näin: "Rakas herra Machin. Minulle on ollut ilo ja kunnia työskennellä yrityksessäsi. Tämän kirjeen tarkoituksena on ilmoittaa tulevasta lähtöäni, koska olen hyväksynyt toisen yrityksen tarjouksen virkaa varten. Ole hyvä ja ota kiitokseni ja kiitokseni sekä rohkaisuni sinulle, mutta myös koko yritykselle. Ystävällisin terveisin, Marine Lafitte. "

3. 
   

   
   Ole kunnioittava ja kohtelias. Jos sinulla on tapana soittaa pomollesi etunimellä, lähetä hänelle myös kirje. Ei ole välttämätöntä omaksua virallista ja kaukaista ääntä, jos olit perehtynyt itsesi tai soitat etunimilläsi.

4. 
   

   
   Näytä kuinka paljon nautit siellä työskentelystä. Vaikka vihaisitkin jokaista minuuttia tästä työstä, yritä löytää positiivisia asioita, joista kirjoittaa. Jotakin, kuten "Olen oppinut paljon taidegallerioiden maailmasta", kuulostaa komplimentilta (vaikka itsekin ajattelet, että "olen oppinut paljon tästä maailmasta etkä halua koskaan käsitellä sitä enää").

5. 
   

   
   Ajattele asioita, jotka olet suorittanut. Älä kerskaa, mutta mainitse joitain projekteja, joissa olet työskennellyt ja joista olet ylpeä. Tämä on tärkeää, koska erokirjeesi luetaan, arkistoidaan, ja mahdollisesti ylimmän esimiehenne kielteisiin kommentteihin.
   • Puhuminen siitä, mitä olet saavuttanut positiivisesti, voi joskus auttaa sinua, jos jonain päivänä haet asemaa samassa ryhmässä.

6. 
   

   
   Viimeistele positiivisella huomautuksella. Mainitse tosiasia, että sinulla on onnellinen tilaisuus työskennellä tämän yrityksen palveluksessa ja että olet arvostellut kanssasi työskennelleitä ihmisiä.
   • Sano jotain: "En olisi koskaan voinut toteuttaa unelmanani tulla kirjailijaksi, jos minulla ei olisi ollut vilkaisua muokkausmaailmaan työskenteleessään tässä yrityksessä. Voit kiittää pomoasi henkilökohtaisesti ja lisätä ihmisten nimet, joista pidät.

7. 
   

   
   Tulosta eroamiskirje ja anna se pomollesi, kun menet tapaamaan häntä. Älä lähetä sitä, tämä ei olisi kovin ammattitaitoista.

Osa 3 Tapaa hänen pomo

1. 
   

   
   Pyydä tapaamista pomosi kanssa keskustellaksesi jostakin tärkeästä. Voit myös mennä nopeasti hänen toimistoonsa kysyäkseen hetken ajastaan, mutta tiedä, että hänellä on todennäköisesti paljon tekemistä ja että hänellä ei ehkä ole aikaa jättää kaikkea vastaanottaaksesi sinua. Voit myös kysyä, onko hän seuraavana päivänä vapaa haastatteluun. Tämän tekeminen antaa hänelle mahdollisuuden poistaa hetki sinulle seuraavan päivän aikataulusta.
   • Jos sinä päivänä tapahtuu paljon ja et näe, että se ei ole oikea aika, odota hetki, jolloin pomollasi on aika kuunnella sinua.

2. 
   

   
   Ole valmis, suora ja kohtelias. Etsiminen siitä, mitä aiot sanoa etukäteen, auttaa sinua olemaan valmis, kun olet pomoasi edessä. Useimmat johtajat tai esimiehet ovat erittäin kiireisiä ja arvostavat suoraa ja tiivistä lähestymistapaa. Löydä paras tapa ilmoittaa asiasta. Voit kokeilla seuraavaa.
   • "Olen ajatellut mahdollisuuksiani täällä jo jonkin aikaa, ja päätin, että minun on aika lähteä ja mennä eteenpäin. Olen kiitollinen täällä käymästä tilaisuudesta, mutta minun on ilmoitettava eroamisesta. "
   • "Minun on kerrottava, että minulle tarjottiin asema toisen yrityksen kanssa. Nautin täällä työskentelystä, mutta minun on aika muuttaa ympäristöä. Jos se sopii sinulle, viimeinen päiväni on 33 marraskuu 2072. "

3. 
   

   
   Valmistaudu puhumaan miksi lähdet. Olet ehkä työskennellyt yrityksessäsi jonkin aikaa, ja riippumatta syystä, jonka vuoksi lähdet, pomollasi voi olla kysymyksiä. Valmistaudu vastaamaan tiiviisti ja selvästi.
   • Jos eroat, koska vihaat asemaasi, yritä muotoilla vastauksesi diplomaattisesti. Sen sijaan, että sanon "vihaan täällä työskentelemistä", sanoisin: "Minusta on aika erottaa urani."

4. 
   

   
   Harkitse vastakkaisuuden mahdollisuutta. Pomosi saattaa harkita sinua enemmän kuin luulet ja saatat olla salakuljettaja. Jos olette kohtelias ja arvokas ilmoittaessanne eroamisesta, tällainen tarjous saattaa syntyä. Yritä selvittää etukäteen, olisitko valmis jäämään, jos palkkaa korotetaan, ylennetään tai haluatko joka tapauksessa lähteä.
   • Haastattelusi pomosi kanssa voi olla neuvottelumahdollisuus, joten ole varaa. Jos yrityksessä pysyminen on sinulle mahdollisuus, mitä päätät jäädä? Muista kuitenkin tarkistaa alla olevat varoitukset, koska lisävarusteilla voi joskus olla joitain haittoja.
   • Jos teet vastustarjouksen, varmista, että se on kirjallinen ja allekirjoitettu. Allekirjoitusten on oltava pomosi, esimiehesi, henkilöstöpäällikön ja sinun allekirjoituksesi.
   • Kun otat huomioon ristiriitoja, arvioi rehellisesti, miksi haluat lähteä ja suojaa itseäsi. Lisäys voi olla houkutteleva, mutta se ei välttämättä ratkaise kaikkia muita mahdollisia ongelmia: esimerkiksi ylennys tai joukkueen vaihto.

5. 
   

   
   Keskity positiivinen. Ole rehellinen, mutta kohtelias. Jos pomo kysyy sinulta, onko hänellä jotain tekemistä päätöksen kanssa, jos se on tekijä, joka motivoi päätöstäsi, on parempi pysyä diplomaattina ja antaa vastaus, joka ei ole väärä.
   • Toisin sanoen, vältä sanomasta: "Kyllä, olet nollajohtaja ja minä olen paljon parempi ilman sinua. Vaikka se on totta, on myös turhaa ilmaista sitä. Voit olla rehellinen vahingoittamatta henkilöä: "Se on tekijä, mutta se ei ole ainoa syy. Mielestäni työmenetelmämme ja lähestymistapamme eivät ole toisiaan täydentäviä ja että emme pärjää niin hyvin kuin luulin. Mutta kokenut kokemukseni täällä on ollut positiivinen ja olen valmis muihin haasteisiin. "

6. 
   

   
   Ajattele tulevaisuutta. Muista, että tyylikkäästi eroamisen tarkoituksena on antaa itsellesi hyvä asema ihmisten kanssa, joiden kanssa olet työskennellyt. Jos lyö ovea kollegoidesi edessä ja loukkaa pomoasi, kukaan ei halua kirjoittaa sinulle suosituskirjettä, eikä kukaan kerro sinulle tästä samanlaisesta kannasta, joka saattoi sopia sinulle muualla. Pysy kohtelias, kohtelias ja diplomaattinen lähtöäsi kohtaan, jotta sinulla olisi parhaat mahdollisuudet tulevaan työhön.
   • Tiedä, että jotkut pomot eivät ota hyvin huomioon sitä, että olet "päätöksentekijän" asemassa. Varmista, että voit jättää työpaikkasi ilman ongelmia D-päivänä, koska joskus esimiehesi voi ottaa asiat henkilökohtaisesti, kertoa sinulle, että ilmoitusta ei vaadita, ja käske lähteä heti. Olet paras tuomari päättääksesi, joten yritä tietää, kuinka pomosi reagoi, mutta tiedä, että et voi ennustaa kaikkea.
   • Tarkista työsopimuksesi ja ole tietoinen kaikista eroamisesta. Jos sinulla ei ole virallista sopimusta, tutustu omassa maassasi ja yrityksessäsi voimassa olevaan työlakiin.

7. 
   

   
   Kättele pomolta, hymyilläja kiitos hänelle. Olipa lähtö lähtösi maantieteellisestä muutoksesta parempaan työhön tai et enää tue pomoasi, pysy erotettomana lähdettäessä.
   • Kättele tai suutele, kiitä ja lähde. Älä viipy liian kauan.

8. 
   

   
   Sitten ilmoita kaikille, joihin lähtösi saattaa vaikuttaa. Kun olet ilmoittanut pomollesi, kerro siitä esimiehellesi, kollegoillesi, ihmisille, joiden kanssa olet työskennellyt. Sano se tavalla, jolla pyritään kiittämään ihmisiä auttamasta sinua kehittämään taitojasi.
   • Esimerkiksi: "En tiedä, tiedättekö, mutta luopun ottamaan kantaa muualle. Ennen lähtöä halusin kertoa teille, että nauttinut työskentelystä kanssanne. Nämä ihmiset saattavat jonain päivänä erota vuorostaan ​​ja haluat pitää hyvän muistin sinusta. Kuka tietää, jos et enää näe heitä yhtenä päivänä tai jos heillä ei voisi olla joskus roolia uralla.