Sisältö

• Askeleet
• Yhteisökysymykset ja vastaukset
• Vinkkejä

Muut osiot

Korkeat saavutukset ovat yleensä saavutushakuisia ihmisiä, joilla on paljon itsemotivaatiota. On monia harrastuksia, joissa korkea saavuttaja voi olla hyödyllistä: koulussa, työssä tai luovissa tehtävissä. Korkea saavuttaja edellyttää paljon raskasta työtä ja omistautumista, koska tavoitteidesi saavuttaminen voi viedä kauan. Oppiminen muuttamaan ajattelutapaa ja hallitsemaan aikaa voi auttaa sinua tulemaan kunnianhimoiseksi korkean saavuttajaksi.

Askeleet

Osa 1/3: Ajattelutavan muuttaminen

1. 

   Ota vastuu menestyksestäsi. Yksi korkean saavutuksen yleisimmistä ominaisuuksista on henkilökohtainen vastuu, jonka hän ottaa omasta menestyksestään tai epäonnistumisestaan. Hyvin menestyneiden mielestä kunnianhimo on yleensä suurin tekijä, joka määrää menestyksen, ja pyrkivät välttämään syyttämästä ulkoisia tekijöitä, kuten resursseja tai olosuhteita.
   • Suurelle saavuttajalle ainoa menestysmahdollisuuksia rajoittava asia on kunnianhimo ja omistautuminen.

2. 

   
   
   Opi näkemään haasteet mahdollisuuksina. Monet ihmiset ajattelevat haasteita ja vaativia tehtäviä uhkana. He näkevät näiden asioiden olevan mahdollinen epäonnistumisen syy. Korkea saavuttaja näkee kuitenkin haasteet mahdollisuutena oppia ja kasvaa.
   • Yritä keskittyä menestymisen tavoitteluun sen sijaan, että keskustelisi epäonnistumisen mahdollisuudesta ja siitä, miten se voidaan välttää. Jopa yksinkertainen tällainen perspektiivin muutos voi motivoida sinua ottamaan riskejä ja tavoittelemaan mielekästä saavutusta.
   • Jos haluat olla korkea saavuttaja, muista aina, että kaikki elämässä hyödyllinen tulee olemaan vaikeaa. Se vie kovaa työtä ja omistautumista, mutta viime kädessä se on vaivan arvoista.

3. 

   
   
   Etsi tapoja nauttia työstäsi. Ei ole väliä mitä teet, on tärkeää, että opit nauttimaan vaativista tehtävistä. Sen sijaan, että näkisit työn olevan stressaavaa, opi näkemään työ keskittymisen ja sitoutumisen harjoituksena.
   • Etsi tapoja haastaa itsesi. Kehitä uusia taitoja, joita voidaan soveltaa jokapäiväisiin työtehtäviin. Voit tehdä tämän kokeilemalla erilaisia ​​tekniikoita samojen tehtävien suorittamiseksi. Työhön liittyvät tehtävät, joihin ei liity minkäänlaista vaihtelua tai haastetta, voivat tuntua nopeasti tylsiltä ja loputtomilta.
   • Yritä olla ylpeä työstäsi. Harjoittele itseäsi ajattelemaan aktiivisesti sitä, mitä teet, sen sijaan, että ajattelisit työsi ikävyyttä tai kyynisiä päivittäisistä tehtävistäsi kyynisissä ajatuksissa. Voit työskennellä tässä pienillä tavoilla yksinkertaisesti etsimällä arvoa tekemässäsi työssä riippumatta siitä, mikä työ on.
   • Arvioi asioita, jotka saavutat töissäsi joka päivä. Yritä tehdä itsellesi luettelo kaikesta, mitä olet käynyt läpi, ennen kuin lähdet töistä. Se auttaa antamaan sinulle näkökulman sekä rooliin yrityksessäsi että siihen, millainen vaikutus työsi on muihin.

4. 

   
   
   Vältä perfektionismia. On välttämätöntä, että työnnät itseäsi kasvamaan ja oppimaan menestyksen saavuttamiseksi, mutta sinun ei pidä antaa itsesi tulla perfektionistiksi. Perfektionistit pyrkivät asettamaan epärealistisesti korkeita vaatimuksia itselleen ja muille ja joutuvat lopulta kärsimään, jos he eivät pysty saavuttamaan täydellistä täydellisyyttä. Tämäntyyppinen ajattelutapa voi itse asiassa olla vahingollista ja saattaa estää sinua koskaan tekemästä mitään luomalla saavuttamattomia tavoitteita.
   • Opi tunnistamaan perfektionistiset ajattelumallit. Jos sinulla on vaikeuksia tavoitteidesi saavuttamisessa tai jos olet turhautunut / järkyttynyt, kun et pysty vastaamaan omiin odotuksiisi, saatat harjoittaa perfektionistista ajattelua.
   • Ole realistinen. Yritä pienentää itsellesi luomiasi kohtuuttomia odotuksia ja opi päästämään irti tapa, jonka mielestäsi sen pitäisi tehdä täydellisesti.
   • Haasta itsesi osallistumaan tilanteisiin, joissa tiedät epäonnistuvan. Tämä ei tarkoita sitä, että annat itsesi olla saavuttamatta ammatillisia tavoitteitasi, mutta se tarkoittaa oppimista hyväksymään pienet epäonnistumiset väistämättömänä osana elämää.

Osa 2/3: Työetiikan kehittäminen

1. 

   Pyri aina parantamaan. Korkea saavuttaja yrittää aina parantaa taitojaan ja parantaa työnsä laatua. Sen sijaan, että ajattelisit taitoa luontaisena, opi ajattelemaan taito sellaiseksi, joka vaatii jatkuvaa harjoittamista ja parantamista.
   • Sen sijaan, että tuntisit epävarmuutta kykyistäsi, keskity siihen, mitä voit parantaa joka päivä. Sitten työskentele kohti parempaa tai taitavampaa kaikessa mitä teet.
   • Vaikka et saisi motivaatiota tekemään parempia töitä, voit tarjota oman motivaation. Valmenta itseäsi yrittäessäsi korjata pienet virheet, jotka voivat liukastua läpi päivittäisistä ponnisteluistasi huolimatta. Jos tarvitset apua tässä asiassa, yritä pyytää lähimmältä esimieheltäsi perusteellisempaa palautetta ja ehdotuksia työn parantamiseksi.
   • Riippumatta siitä, mitä teet tai missä olet, yritä aina oppia muilta ja omista kokemuksistasi.
   • Aseta itsesi haastaviin tilanteisiin ja opi sopeutumaan mihin tahansa ympäristöön tai tilaan.

2. 

   Ole sitkeä ja kärsivällinen. Korkeat saavutukset tietävät, että menestys vie aikaa ja omistautumista, mutta se vaatii myös paljon kärsivällisyyttä. Vaikka koetkin takaiskuja tai vikoja, on tärkeää muistaa, että nämä ovat vain esteitä menestymisen tiellä.
   • Jotkut menestyneimmistä ihmisistä ovat voittaneet uskomattomat esteet ja toistuvat epäonnistumiset ennen unelmiensa saavuttamista. Kustantajat hylkäsivät JK Rowlingin monta kertaa ennen kuin hän julkaisi ensimmäisen kirjansa. Bill Gaten ensimmäinen yritys epäonnistui. Kumpikaan näistä kuuluisista saavutuksista ei antanut näiden takaiskujen estää heitä saavuttamasta menestystä.
   • Muista, että et välttämättä näe välittömiä etuja yrityksissäsi. Se ei kuitenkaan ole syytä luopua. Jos jotain, sinun on muutettava näkymääsi, jotta takaiskut tai pienet epäonnistumiset motivoivat sinua vielä enemmän.

3. 

   Opi tekemään yhteistyötä. Korkea saavuttaja edellyttää paljon henkilökohtaista motivaatiota ja vahvaa työetiikkaa. Mutta se vaatii myös kykyä työskennellä muiden kanssa. Se saattaa kuulostaa epäluuloiselta, mutta menestys riippuu usein motivoituneen henkilön kyvystä yhdistää muita ihmisiä vision tai tavoitteen ympärille.
   • Luottamus on olennainen osa yhteistyötä. Opi päästämään irti projektin hallinnasta ja usko, että kollegasi työskentelee kovasti auttaakseen sinua menestymään projektissa.
   • Selkeä viestintä voi auttaa kollegoita työskentelemään yhdessä. Itse asiassa selkeä viestintä voi auttaa useimpia työhön liittyviä tehtäviä suoriutumaan tehokkaammin.
   • Tutustu yhteistyökumppaneihisi henkilökohtaisemmalla tasolla. Usein yhteisten kiinnostuksen kohteiden tai elämänkokemusten löytäminen voi yhdistää ryhmän ja auttaa yksittäisiä yhteistyökumppaneita työskentelemään tehokkaammin yhdessä.
   • Yhteistyö voi olla monenlaista. Se voi sisältää kumppaneita ja työtovereita tai työntekijöitä, asiakkaita ja sijoittajia. Kenellä sinun on ympäröity itsesi tavoitteidesi saavuttamiseksi, opi työskentelemään muiden kanssa ja kokoamaan heidät visiosi ympärille.

Osa 3/3: Saavutusten ja menestyksen kehittäminen

1. 

   Aseta SMART-tavoitteet. Korkea saavuttaja pyrkii työskentelemään päivittäisissä tavoitteissa, jotka auttavat häntä menestymään suurempien, pidemmän aikavälin tavoitteidensa saavuttamisessa. Yksi tehokkaimmista tavoitteiden kirjoittamisen strategioista on nimeltään S.M.A.R.T. tavoitteet: spesifiset, mitattavissa olevat, saavutettavissa olevat, tuloshakuiset ja ajallisesti sidotut.
   • Tarkat - tee tavoitteistasi selkeät ja yksinkertaiset itsellesi. Esimerkiksi sen sijaan, että haluaisit olla tuottavampi, määritä, että haluat viimeistellä käsikirjoituksen ja lähettää sen editorillesi.
   • Mitattavissa - kun kehität tavoitteitasi, varmista, että ne ovat mitattavissa. Näin voit seurata edistymistäsi ja saada selvän kuvan siitä, kuinka paljon enemmän työtä vielä tarvitaan. Työskentele esimerkiksi, kunnes olet päivittäin saanut 10 sivua uutta materiaalia.
   • Saavutettavissa - vaikka tavoitteidesi tulisikin haastaa sinut jossain määrin, ne olisi silti määriteltävä siten, että voit saavuttaa nuo tavoitteet. Esimerkiksi sen sijaan, että haluaisit olla myydyin kirjailija yön yli, aseta tavoitteeksi viimeistellä ja lähettää täydellinen käsikirjoitus.
   • Tuloksiin keskittynyt - tavoitteesi tulisi määrittää niiden tulosten perusteella. Selvitä alusta alkaen, mitä haluat saavuttaa, ja kuinka (erityisesti) voit saavuttaa nuo tavoitteet. Esimerkiksi kun olet käsikirjoituksen valmistanut, sinun on työskenneltävä editorin tai julkaisijan kanssa. Tavoitteena ei saisi olla maailmankuulu kirjailija, vaan julkaisusopimuksen on oltava rivissä.
   • Aikaraja - anna itsellesi realistinen aikataulu. Määräaikojen tulisi olla riittävän lähellä, jotta ne luovat kiireellisyyden tunteen, mutta eivät niin lyhyitä, ettet pystyisi realistisesti saavuttamaan näitä tavoitteita. Esimerkiksi sen sijaan, että toivoisit saavuttaa menestystä yön yli, anna itsellesi 12 kuukautta aikaa lopettaa ja lähettää käsikirjoitus.

2. 

   Ole valmis vaihtamaan suuntaa. Kun sinua ajetaan saavuttamaan tietty tavoite, voi tuntua epäloogiselta edes ajatella suunnanvaihtoa. Mutta hyvä saavuttaja tietää, että joskus, jos asiat eivät toimi hyvin tai jos on mahdollista mennä kiskoilta linjaa pitkin, sinun on harkittava strategiasi uudelleen. Joissakin tapauksissa joudut ehkä joutumaan romuttamaan kaikki suunnitelmat ja arvioimaan uudelleen, kuinka voit saavuttaa tämän tavoitteen.
   • Jos huomaat olevasi kyllästynyt, levoton tai epämääräinen ahdistuksen tunne työskennellessäsi kohti tavoitteitasi, saattaa olla aika vetäytyä taaksepäin ja miettiä lähestymistapasi uudelleen.
   • Suunnan muuttaminen ei tarkoita luopumista. Se voi tarkoittaa sitä, että muutat lähestymistapaa haasteisiisi tai sopeutumista muuttuviin olosuhteisiin. Mitä on tehtävä tavoitteidesi saavuttamiseksi, työnnä itseäsi äläkä koskaan anna periksi.

3. 

   Astu ulos mukavuusalueeltasi. Yksi parhaista tavoista työntää itseäsi menestymään on astumalla normaalin mukavuusalueen ulkopuolelle. Voit aloittaa tämän tekemisen pienillä tavoilla ja työskennellä tavallasi suurempiin saavutuksiin. Tutkimukset osoittavat, että uuden taiton oppiminen tai jopa uusien toimintatapojen oppiminen yhdessä yhteistyötyön kanssa johtaa älykkäämpiä, terävämpiä ja luottavaisempiin henkilöihin.
   • Aloita astuminen mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle matalan panoksen henkilökohtaisissa tilanteissa. Voit valita uuden harrastuksen ja liittyä esimerkiksi samanmielisten ryhmään. Kun saavutat mukavuutesi mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle, voit laajentaa tätä käytäntöä työympäristöön.
   • Tavoitteena on välitapa tuntemuksen ja ahdistuksen välillä. Älä työnnä itseäsi pisteeseen, jossa sinulla voi olla paniikkikohtaus, mutta muista haastaa itsesi, vaikka se merkitsisikin jonkin verran epämukavuutta.

4. 

   Mene ylimääräinen matka. Monet menestyneet menestyvät, koska he työntävät itseään kilpailua pidemmälle. Se ei välttämättä tarkoita ryhtymistä työnarkolliseksi, mutta se tarkoittaa halukkuutta jatkaa jatkamista riippumatta siitä, mistä tahansa. Jos löydät itsesi uupuneeksi ja tunnet olevasi kykenemätön tekemään enempää työtä projektissasi, aseta vielä 15 minuuttia ennen kuin soitat sitä päiväksi. Jos pystyt tekemään tämän päivittäin, nuo 15 minuuttia kasaantuvat hyvin nopeasti.

Yhteisökysymykset ja vastaukset

Jos minun on vaikea päästä ulos mukavuusvyöhykkeeltä, miten minun pitäisi tehdä se?

Kuten kaikessa, mitä enemmän teet sen, sitä helpompaa se tulee. Aloita hitaasti, mene ulos mukavuusalueeltasi vain vähän. Mitä useammin teet tämän, sitä helpompaa siitä tulee.

Onko tarpeen, että joku motivoi minua?

Ei, se ei ole välttämätöntä. Sinulla on kaikki tarvitsemasi motivaatio siellä itsessäsi. Mutta joskus on todella hyvä saada myös ulkopuolista motivaatiota.

Vinkkejä

• Rakenna hyvä maine. Työskentele hyvin muiden kanssa, ja ihmiset tietävät voivansa luottaa projektiisi.
• Pidä positiivinen asenne ja ole aina kiitollinen muiden avusta ja tuesta matkan varrella.
• Älä anna muiden ihmisten pelotella sinua. Tee mitä sinun täytyy tehdä saavuttaaksesi omat unelmasi.
• Pysy vahvana. Usein on helpompaa luopua kuin jatkaa yrittämistä, mutta pitkäaikainen menestys vaatii pitkäjänteisyyttä ja omistautumista. Jos et voi sitoutua unelmiesi, niin kukaan muu ei.
• Monet korkean tason saavuttajat työskentelevät liian kovasti, koska haluavat todistaa itsensä muille ihmisille. Jos keskityt tavoitteiden saavuttamiseen itsellesi eikä kenellekään muulle, on helpompaa nauttia työstäsi ja tuntea tyytyväisyytesi tekemiseen.